齊達康采購成本管理：分析采購成本構成[ 04-10 11:04 ]

      齊達康采購成本對很多制造類和流通類企業(yè)的利潤水平有著重要的影響。如何緩解成本壓力，有效地控制采購成本，提升企業(yè)經(jīng)營效益，是采購成本管理的主要目標。而為了有效地進行采購成本控制，了解、分析采購成本的構成至關重要。在這里，武漢齊達康環(huán)保科技有限公司供應部主要分析的是狹義的采購成本。它是指因采購而帶來的或引起的成本，不僅僅指采購活動的成本費用（包括取得物料的費用、采購業(yè)務的費用等），還有因采購帶來的庫存維持成本及因采購不及時而帶來的缺料成本，但是，在這里，物

齊達康對供應商OOXX廠家考察報告[ 04-10 11:00 ]

質量是根本，技術是關鍵。齊達康壓縮機，從每一個零部件到產(chǎn)品的生產(chǎn)過程都在質量上嚴格把控，不負齊達康為國家行業(yè)標準制定者，成為行業(yè)典范。

齊達康獲得"3.15質量山西"暨重質量、守誠信企業(yè)品牌[ 04-09 11:05 ]

   熱烈祝賀齊達康獲得"3.15質量山西"暨重質量、守誠信企業(yè)品牌!

齊達康成功入駐中燃采購網(wǎng)[ 04-09 11:03 ]

 熱烈祝賀齊達康成功獲得中燃采購網(wǎng)準入證，成為其注冊供應商！  

齊達康對待員工的四個基本常識[ 04-08 11:03 ]

 以下是武漢齊達康環(huán)?？萍加邢薰菊淼娜耸陆?jīng)理的幾個基本常識，希望人事經(jīng)理能認真了解，并與自己的工作習慣向對照，來發(fā)現(xiàn)自己的不足： 1，尊重員工 尊重員工是人力資源管理政策的立足之本。美國IBM公司提出的口號是尊重個人，如果員工不能在公司受到尊重，就談不上員工能夠尊重和認同公司的管理理念和企業(yè)文化。作為人事經(jīng)理，更應該身體力行，把尊重員工落到實處，而不只是停留在口頭。 尊重員工首先是尊重員工的言行，人事經(jīng)理應該最大限度的與員工進行平等的溝通，而不是對對員工的言行不聞不問。讓員工能夠在人事經(jīng)理面前自

齊達康以人為本 唯賢是用[ 04-07 11:05 ]

                 齊達康以人為本 唯賢是用 齊達康奉行“以人為本”的用人理念，高度重視人力資源的開發(fā)和管理，為員工提供了廣闊的發(fā)展空間。 你在齊達康可以獲得： 1、良好的工作氛圍：推崇生活工作和諧文化，讓您高高興興上班，開開心心下班； 2、關注你的發(fā)展：完整的培訓體系，提供新員工入職輔導、“一對一”傳幫帶、技能提升培訓及高價值外出

齊達康中標上海松江燃氣[ 03-25 11:02 ]

熱烈祝賀齊達康中標上海松江燃氣，感謝給予齊達康的信任！

她是小齊,不是馬航失聯(lián)飛機MH370[ 03-21 11:00 ]

她是小齊,不是馬航失聯(lián)飛機MH370

加氣站壓縮機廠家——武漢齊達康的品牌故事[ 03-20 10:58 ]

加氣站壓縮機廠家——武漢齊達康的品牌故事